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劳动纠纷
广东-广州 04-08 14:30 悬赏 10 发布者:QQ2003 给我留言 回答:(9) 你好,我在一家公司修车十年,有签合同,一直有卖五险一金,现在公司说他们材料用的不够,要扣除我们的工资,扣完基本上就没有钱了,我们以前也是这样做的好好的,现在突然说不行,而且也没有下达文件警告,他们这样合理吗?如果因此被炒鱿鱼,公司该怎样赔赏?我们该怎样维护自己的合法权益?
问题补充:
请问:我是拿提成的,一个月的平均工资在10000左右,如果公司违约,是怎样赔赏?是赔基本工资?我们的同事已经罢工了两个上午,罢工对我们有益吗?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4571720积分
回复时间: 2012-04-08 15:15
应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
本人工资按离职前12个月的平均工资计算,含提成在内,但如本人工资超出上年度职工平均工资3倍的,则本人工资按上年度职工平均工资的3倍计算。
本人工资按离职前12个月的平均工资计算,含提成在内,但如本人工资超出上年度职工平均工资3倍的,则本人工资按上年度职工平均工资的3倍计算。
追问:
现在我们在罢工,请问律师罢工带来的损失是由谁负责?
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间: 2012-04-08 14:35
克扣工资要有正当理由,否则,应承担法律责任。建议到劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-08 14:35
公司做法违法,如果解除你们的劳动合同,那么需要支付给你经济补偿金。
追问:
该怎样补偿?
回答:
经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-08 15:11
违法行为 ,可以申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-08 17:53
应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2012-04-08 19:16
要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2012-04-08 19:30
不得单方扣除你们工资的,否则你们可以要赔偿,一般是一年一个月
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2012-04-08 20:47
你有权直接解除合同并要求经济补偿,按照你大概做年限进行赔偿,按照应发工资进行计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-04-08 21:33
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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