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公司调岗为虚,逼辞为实,如何维护自身权益
四川-成都 10-19 11:23 悬赏 0 发布者:jy8717…… 给我留言 回答:(4) 公司因经营不善,无法负担本人所在部门所有人员开支,需要进行人员精简,在未做任何考核的情况下,由区域主管肆意选择被裁减的人员,并且不按国家法律规定依法裁员,而是通过调派到其他岗位,变相降低薪资,增加工作强度,逼迫本人和同事自己离职。
本人手上有公司签订的劳动合同,合同上约定的岗位为视听(即视听技术员,复杂公司KTV的视觉听觉部分的维护),而现在即将调派我到的岗位为服务员(即为来KTV的客人服务和打扫KTV清洁),不仅劳动强度增加,并且薪资降低了近1000元,并且调岗未进行任何绩效考核,优胜劣汰,而是由区主管肆意决定,并且未当面与我本人协商,就算协商,我也是不同意调岗的,因为公司调岗只是为了逼迫我们辞职,从而逃避补偿金的发放,此前公司已用此方式,逼迫很多员工辞职了。
想请问一下,律师,我该如何维权,保留哪些证据,公司是指纹打卡的,本人从未有过迟到早退,也从未违反过公司任何人事规章。
本人手上有公司签订的劳动合同,合同上约定的岗位为视听(即视听技术员,复杂公司KTV的视觉听觉部分的维护),而现在即将调派我到的岗位为服务员(即为来KTV的客人服务和打扫KTV清洁),不仅劳动强度增加,并且薪资降低了近1000元,并且调岗未进行任何绩效考核,优胜劣汰,而是由区主管肆意决定,并且未当面与我本人协商,就算协商,我也是不同意调岗的,因为公司调岗只是为了逼迫我们辞职,从而逃避补偿金的发放,此前公司已用此方式,逼迫很多员工辞职了。
想请问一下,律师,我该如何维权,保留哪些证据,公司是指纹打卡的,本人从未有过迟到早退,也从未违反过公司任何人事规章。
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2016-10-19 11:24
您好,申请劳动仲裁维权
追问:
律师你好,需要收集哪些证据呢?
回答:
您好,搜集公司违法的证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-19 11:25
你好,建议你收集证据,可以申请劳动仲裁维权。
追问:
律师你好,需要收集哪些证据呢?
回答:
你好,鉴定工资的证据,如工资条、银行转款凭证、劳动合同、工作牌等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-19 11:25
你好,可以申请劳动仲裁
追问:
律师你好,需要收集哪些证据呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-19 11:27
建议你收集证据,可以申请劳动仲裁维权
追问:
律师你好,需要收集哪些证据呢?
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