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公司这样安排节假日合法吗
江苏－苏州 04-09 19:50 悬赏 0 发布者:121212…… 给我留言 回答:(6) 五一正常节假日放假是4.29，4.30，5.1，但是节假日期间公司较忙，而且没太有人愿意加班，所以今年公司竟然调整成这样了，4.29号的假期提前在4.23号放了，4.30号的假在5.2号放了，正常的放假时间4.29和4.30号不放假了，全体加班。而且端午放假也是按这个方法来放，虽然说也是三天，但是公司这样做合法吗，感觉我们没有加班费了呢，五一不是三倍工资吗？
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可以要求公司支付加班工资。
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可以要求公司支付。
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可以要求公司支付加班工资的。
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只有五一一天三倍，其他属于周六周日可以调整休息
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可以要求公司支付加班工资
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