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调班补班事件
广东 02-25 14:41 悬赏 10 发布者:282645…… 给我留言 回答:(2) 我们公司每年的国家法定节日放假中都会多放几天假，难后在利用周末来补回正常班，我们公司这种做法很不合理啊，就像春节国家正常放假是2月13—2月19共7天，我们公司是2月12—2月20共9天，其中有两天补班，2月份第一个周末补了一天（6号和7号）其中的一天，21号星期日补班一天，共两天。这样不是严重的影响了我们公司工人们的薪资利益了吗？请问这样做在法律角度上合法吗？
更令人气愤的是我们公司通知2月28号（星期日）是元宵节， 28号（星期日）和27号（星期六）调班，27号算正常上班，这样做合法吗？合理吗？
我们公司就知道榨取员工的利益，经常补班，调班什么的。
龙华大浪同富裕工业园东信科技有限公司（6栋8栋）
更令人气愤的是我们公司通知2月28号（星期日）是元宵节， 28号（星期日）和27号（星期六）调班，27号算正常上班，这样做合法吗？合理吗？
我们公司就知道榨取员工的利益，经常补班，调班什么的。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-25 15:13
你们这种情况应该是属于双休加班，可以要求公司支付加班费。
如果有法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我，深圳万磊律师，联系电话：13828783320
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- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2010-02-26 23:43
法律规定每周五天工作时间，星期六、日都应休息的。
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