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已解决问题

劳动合同

 04-11 17:55  悬赏 20  发布者:cd1314 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(5)
尊敬的律师,由于本人与公司劳动合同签了几年并有违约金,但现在感觉待遇与进来的时候有差别,而且没加班费,劳动合同签后也为及时缴五险,签啦半年的合同了才缴了一个月,所以想解约,但合同说主动解约或违约需交培训费,即违约金,其实培训就是应付国家对本人没什么实际的好处,求律师帮助
问题补充:
各位老师好,听说现在有个什么部分合同成立,就是部分有效,我如果辞职那个违约金就应该不算我的吧,公司违约了之后,上面对我的约束应该就不成立了吧,谢谢
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最佳答案
回复时间:2012年04月12日 09时55分
应属公司违反劳动合同法,你可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。
其它答案
回复时间: 2012-04-11 19:12
申请劳动仲裁
追问:

罗老师好,请问我私人处理有不有什么办法,就是不申请劳动仲裁,那个感觉有点麻烦,我也不懂法,公司名气也有点大,怕赢不了

回答:

你找律师给你办。

回复时间: 2012-04-11 21:58
申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557222积分
回复时间: 2012-04-11 22:09
可随时辞职并要求经济补偿,社保,加班费
回复时间: 2012-04-12 11:28
建议当面咨询律师
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