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关于克扣工资
广东-东莞 04-12 21:15 悬赏 10 发布者:134222…… 给我留言 回答:(2) 诸位律师您们好!
由于我个人的原因,上个礼拜我向公司提交了急辞工申请,并获得批准。但在办手续时,人事文员告诉我,需从我上个月的总体工资里边扣20%的钱,作为违约金。补偿岗位空缺用。
而事实上本人去年12月就曾辞过一次工,且获得批准,但临到期时公司还没有招到人,所以部门经理与我协商,给我加薪要我撤销辞职申请,等哪天招到人了,我还是决意要走时绝不阻挠。我答应了这个协定,留了下来。
3月4月以来共招到3名技术员,现如今已人满为患,岗位空缺云云纯属借口。我也曾向当地劳动局投诉过。但对方的答复是法律上也没有明确不许扣钱的规定。所以他们也无能为力。请问下公司这种做法是否合法?倘若违法我应当如何维权。如果公司的行为是违法的,而劳动局又持不作为态度,我该怎么办?申请劳动仲裁还是请律师?这方面的知识我所知甚少。请您指教。请律师的话大约需多少费用?
另补两点:1.我与公司签有劳动合同。2.克扣的工资681元约七百元。
期待您的回答。谢谢!
由于我个人的原因,上个礼拜我向公司提交了急辞工申请,并获得批准。但在办手续时,人事文员告诉我,需从我上个月的总体工资里边扣20%的钱,作为违约金。补偿岗位空缺用。
而事实上本人去年12月就曾辞过一次工,且获得批准,但临到期时公司还没有招到人,所以部门经理与我协商,给我加薪要我撤销辞职申请,等哪天招到人了,我还是决意要走时绝不阻挠。我答应了这个协定,留了下来。
3月4月以来共招到3名技术员,现如今已人满为患,岗位空缺云云纯属借口。我也曾向当地劳动局投诉过。但对方的答复是法律上也没有明确不许扣钱的规定。所以他们也无能为力。请问下公司这种做法是否合法?倘若违法我应当如何维权。如果公司的行为是违法的,而劳动局又持不作为态度,我该怎么办?申请劳动仲裁还是请律师?这方面的知识我所知甚少。请您指教。请律师的话大约需多少费用?
另补两点:1.我与公司签有劳动合同。2.克扣的工资681元约七百元。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-04-12 22:05
克扣工资违法,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-13 08:19
公司不得无故克扣员工工资。
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