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离职公司不给发工资
04-13 15:06 悬赏 20 发布者:陈痘痘 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(5)
我2012年2月13递交的辞职报告，原先副总也同意我3月底离职，后来公司老总以我负责的公司网站建设没达到他的要求不准我辞职，要我把网站做到他满意才可以走，老总签字财务也已付款，由我经办，现在老总说全款已付使公司陷入被动局面，说我辜负了他的信任。。。。。后来我也联系网站公司，他们也做了修改，但是他说现在在外面没法看。我问几时能确认好，他说这几天要在外面没法确认什么的，我再提辞职的事，老总就叫我找副总，副总又说老总说了要把网站做好才可以辞职等等，我把我的工作都交接好做到三月底就走了，每月10号发工资，但是问财务，财务叫我找副总，打电话给副总就说我网站没做好，我跟他确认工资几时发，就说在工地挂了我电话
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2012年04月13日 15时32分
你的情况提前一月以书面形式通知与用人单位解除劳动关系即可，可申请劳动仲裁。
追问：
最简便的方法呢
回答：
以快递形式发送，快递单据上写明信件基本内容。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-04-13 15:08
这是无理的。直接申请劳动仲裁。
追问：
辞职报告交了，但是自己没留证据，而且副总同意我月底离职是全公司都知道的，是否提前一个月作了书面的辞职，时间到就无需征得公司同意自成功离职，公司不得以任何理由不发工资对不？
回答：
最好直接邮寄或者挂号信。保留证据
追问：
辞职报告我也没留底，找不回原件了
回答：
建议重新发辞职报告
追问：
辞职和工作都有短信息为证，算是书面的证据了吧
回答：
要证明短信是谁发的
追问：
都是和领导的直接短信
回答：
可以作为证据。
追问：
你好，劳动仲裁期间是否可以要求单位给误工费？申请误工费需要提供什么？
回答：
不可以要求误工费。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2012-04-13 16:10
向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-13 23:20
直接申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442811积分
回复时间： 2012-04-14 06:44
申请仲裁解决即可。
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