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孕期提供病假单，公司不发病假工资是否合法？ 公司应如何发放病假工资
上海－浦东新区 10-25 19:38 悬赏 0 发布者:我的回忆 回答:(6) 孕期提供病假单，公司不发病假工资是否合法？
公司应如何发放病假工资，是否包含奖金部分？
我现在的劳动合同工资跟我实际得的工资不一样，合同期2年，2016年12月到期，但在2016年1月开始给我加薪，但劳动合同一直未变更，这个对我的病假工资领取是否有影响？
公司应如何发放病假工资，是否包含奖金部分？
我现在的劳动合同工资跟我实际得的工资不一样，合同期2年，2016年12月到期，但在2016年1月开始给我加薪，但劳动合同一直未变更，这个对我的病假工资领取是否有影响？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-10-25 19:41
不合法，需要支付病假工资
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间： 2016-10-25 20:11
不合法。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-10-25 20:34
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-10-25 20:39
不合理，可以劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-25 21:58
期间应当发放工资，工资发放不包含奖金部分。如需进一步帮助，可来电咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-10-25 22:29
不合法。
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