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公司未足额支付工资,提出异议后,公司希望与我协商解除合同
北京-东城区 10-27 18:46 悬赏 10 发布者:voyeur 给我留言 回答:(5) 1、公司提出补齐工资差额,是否影响我以未足额支付工资为由解除劳动合同,并申请仲裁?
2、如果协商解除合同赔偿不达预期,我是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同,并申请仲裁
2、如果协商解除合同赔偿不达预期,我是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同,并申请仲裁
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2016-10-28 07:50
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2016-10-27 18:54
您好足额支付后,问题就解决了。您可以以解除合同赔偿问题申请仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455284积分
回复时间: 2016-10-27 19:01
您好,问题就解决了.您可以以解除合同赔偿问题申请仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-10-27 19:13
协商不成,申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2016-10-27 19:32
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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