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无缘无故厂里开除我，我能得补偿么？
厂里没签劳动合同

广东－江门 11-01 09:34 悬赏 0 发布者:1477960082 给我留言回答:(5)

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386122积分

回复时间： 2016-11-01 09:35

收集证据，主张违法解雇的赔偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566027积分

回复时间： 2016-11-01 10:06

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-01 09:41

违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-11-01 09:42

要求公司出具书面的开除通知，收集被开除的证据，未签订劳动合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据如开除通知、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2016-11-01 10:18

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

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