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公司长期欠薪不予发放
广东-深圳 11-03 19:52 悬赏 35 发布者:liu295…… 给我留言 回答:(2) 本人于2016年8月1日入职深圳某公司,已签合同,试用期3个月,按照合同每月薪资为5000元,于10月15日被公司以状况不好为由辞退(还在试用期内),并给了我一份离职证明,期间仅在9月30日13:16:27发放工资2173.21元;
欠款如下:
10月份社保未缴纳(538.26元);
8月至10月公积金未缴纳(1200元);
8月1日至10月15日工资(12500-2173.21=10326.79元)
合计:12062.05元
目前我和公司方已经在劳动局签了调解书,11月20日前发放所有欠下的工资,但是我基本不抱希望,所以先咨询好,有以下几个问题:
1、20号没能发工资时我想上诉或走劳动仲裁,哪个快捷,该怎么走流程呢?
2、我想要额外获得公司的补偿,精神损失也好或者其他的;
3、若是需要上诉,所产生的费用(咨询费以及上诉所产生的一切费用)都需要让被诉方承担,可行吗?
非常感谢!
欠款如下:
10月份社保未缴纳(538.26元);
8月至10月公积金未缴纳(1200元);
8月1日至10月15日工资(12500-2173.21=10326.79元)
合计:12062.05元
目前我和公司方已经在劳动局签了调解书,11月20日前发放所有欠下的工资,但是我基本不抱希望,所以先咨询好,有以下几个问题:
1、20号没能发工资时我想上诉或走劳动仲裁,哪个快捷,该怎么走流程呢?
2、我想要额外获得公司的补偿,精神损失也好或者其他的;
3、若是需要上诉,所产生的费用(咨询费以及上诉所产生的一切费用)都需要让被诉方承担,可行吗?
非常感谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-03 21:07
可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是必经程序。
追问:
感谢帮助,请问若是需要公司额外给予补偿金的话,同样走劳动仲裁对吗,若是劳动仲裁不支持补偿金,是否该上诉呢,谢谢!
回答:
要申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以去法院起诉
- [北京-昌平区]
- 张春雨律师
- 5175积分
回复时间: 2016-11-04 09:38
你好,建议先申请劳动仲裁。
追问:
感谢你的帮助,谢谢!
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