《劳动合同法》实施前企业非法解除劳动关系的赔偿办法?

1、《中华人民共和国劳动法》
2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）第五条、第十条
3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第十三条
4、《劳动法》第二十六条和《广东省劳动合同管理规定》第二十六条

5、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发【1996】354号）第3条
6、《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发【1995】223号）第二条、第三条
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08年以前的，工作满一年补偿一个月工资，08年以后，工作满一年的赔偿两个月工资。
无签劳动合同的，从08年第二个月起，可以要求双倍工资。