公司在深圳，已经工作了十三年。现在部门需要搬迁到云浮，如果不跟过去公司要不要给我经济补偿，具体情况如

公司在深圳，已经工作了十三年。现在部门需要搬迁到云浮，如果不跟过去公司要不要给我经济补偿，具体情况如下：
1.03年8月入职，任职电子厂修理工；
2.现在是品质部工程师，年平均月薪5500；
3.最后签订的合同是在13年6月，今年6月已到期，并且合同只是公司有，我没收到自己那份；
4.公司10月搬迁，不愿意过去的以工作一年补偿一个月工资的方式补偿；
5.愿意过去的要先从深圳那边公司辞职，再从新签订新合同，承诺原来的工龄不清零；
6.我要求签订无固定期限合同，公司不同意；
7.公司从2010年才给我买社保，14年才买住房公积金；
提问：
1.我不过去，公司愿意以N+1形式补偿之外，这个补偿额度是否合适；
2.没买的社保和公积金能否追回，或以现金形式补偿；
3.公司不愿意签无固定期限合同是否合法；
4.如果过去之后一段时间被解雇或新公司倒闭，所有的工龄能得到应有的赔偿吗；