辞职的时候，单位让我归还工资，这样合法吗？

我就职于一家建筑设计院，行业内都是没有底薪的，每个月发的钱都是预发生活费，到年底的时候，根据当年的业绩计算奖金，预发工资扣除之后的就是年终奖金，可是今年院里没有活，也就意味着我没有任何业绩，这样到现在离职的时候就欠单位好几万，我提出离职，可是院里让我归还预发给我的所有工资，请问这样合法吗？我怎样才能将损失降到最低？
    还有，领导规定我们要至少提前半年提辞职才行，但是劳动法里好像是1个月即可，他这样规定对我有约束吗？
    我也不想和领导翻脸，但是如果他太过分的话，我也只能诉诸于法律来保护自己了。