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劳动争议

福建－厦门 04-24 10:11 悬赏 5 发布者:156591…… 给我留言回答:(5)

用公司的工作QQ发公司的管理系统截图，主要是要证明有在公司的劳动关系，因为没跟公司签合同，这样公司会不会反告员工？要求员工赔偿？

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回复时间： 2012-04-24 10:18

员工不会因此赔偿

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回复时间： 2012-04-24 10:17

公司与员工签订劳动合同是国家法律强制要求的，如何变为公司告员工要求赔偿

追问：

用公司的工作QQ发公司的管理系统截图（里面有公司的通讯录和部分考勤）发到自己的QQ邮箱里如果申请劳动仲裁的话公司不服的话以后会不会在找事呢说是切拿公司机密等权益事

回答：

不属于公司商业秘密~

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回复时间： 2012-04-24 12:00

不会。

追问：

你好为什么

回答：

不属于商业秘密

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回复时间： 2012-04-24 17:00

员工不需要因此而赔偿
但需要考虑证据的证明力，建议收集其他证据佐证
具体可来电咨询

追问：

你好要收集那些证据比较好

回答：

证明你与公司存在劳动关系的证据，比如排班表、工资发放记录等等
具体可来电咨询

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回复时间： 2012-04-24 22:57

用作仲裁证据的，问题不大。

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