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我在陕西省渭南市临渭区铁凝混凝土公司工作

陕西－渭南 04-24 12:09 悬赏 5 发布者:601998…… 给我留言回答:(5)

我在陕西省渭南市临渭区铁凝混凝土公司工作,从2012年2月24日工作至2012年4月23日，工作一直表现很好。工作认真。突然间4月23日下午公司突然间说让我去写个辞职申请，然后让我把工资一结，公司让我这样不明不白就走了，而且没有提前通知我，更没有口头提前通知，让我的经济受到的损失。我感觉公司是非法解聘，公司违法在先，心里特别委曲，让我心里有了严重的打击。公司和我未填写劳动合同，和我有雇佣关系。我想用法律来维护我自身的合法权力。请法律为我作证。请问这种情况有赔偿吗？

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全部答案

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-04-24 12:11

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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追问：

我月工资2700，向我这种情况能陪多少钱？

回答：

工作2个月，未签订劳动合同，单位应当支付你双倍工资，就是再支付给你2个月工资，经济补偿金是半个月工资，双倍计算是1个月工资，你一共可以要求3个月工资

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-04-24 12:14

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。