该问题已关闭

本人正式员工，因个人原因没有提前30天申请辞职，现在马上走的话只能自动离职，当月工资拿不到，这合理么

浙江－湖州 04-25 08:39 悬赏 0 发布者:luchun…… 给我留言回答:(5)

之前做的公司因经营不善把我们数控车这一部分连机器带人都卖给了我现在这个公司（之前已转正），在现在这个公司工作了二十几天现在因个人原因辞职不做了，公司说辞职要么提前30天申请，做好交接手续，要么你自动离职，当月工资算你自动放弃了，我现在又必须马上辞职，只能选择自动离职，放弃这二十几天工资么？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-04-25 09:02

可以拿到工资，可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-25 09:17

可以拿到工资，可以申请劳动仲裁

追问：

像我这种情况公司人事说要是现在就不做了的话算是自动离职当月工资自动放弃的她说的这个室友法律依据的么？而且申请劳动仲裁的话是不是很麻烦呢要是真要申请的话我现在还需要在这个公司上班么？

回答：

没有法律依据，不需要去上班

追问：

您好我刚打电话问了下湖州市劳动局的人员他们说我之前跟公司签订劳动合同的是要按照合同来提前30天申请才能拿到工资现在直接走的话算是我单方面违反劳动合同（提前30天书面申请）这个月工资就当是我没有交接离职给公司造成损失赔给公司了我这样的话是不是就只能用通过不要这个月工资来解除这个劳动合同呢？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-25 15:14

可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-25 18:09

可以拿到工资，可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-25 23:02

有可能就是你个人辞职，公司不同意，那对公司造成的损失就要承担了，所以或许这也是一个选择

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

内蒙古赤峰

黑龙江哈尔滨

上海杨浦区

福建福州

湖南长沙

广东东莞

广东广州

北京海淀区

河北石家庄

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书