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求助！工资纠纷！！
广西－南宁 04-25 21:05 悬赏 0 发布者:LSM_0 给我留言 回答:(3) 之前出小车祸，所以跟公司请假1天，但是他说我旷工，不守信用，把我辞退了。但是没给我发提成，我试用期是1个月，900元+提成，我还有4天到一个月，只给我发638元。然后没有给我提成，怎么办？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-25 22:07
若你觉得自己权益受损的，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-04-26 10:48
可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-04-26 20:47
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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