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关于公司绩效工资问题
广东－深圳 11-16 09:29 悬赏 0 发布者:sariel…… 给我留言 回答:(5) 我是管理层，做图片设计的。签合同时写有工资30%为绩效工资，绩效工资上下浮动不超过30%。上个月绩效工资莫名被扣，被扣比例没有超过30%，我从没有看到绩效评定怎么评定，也没有见到明文绩效评定规则，上个月莫名被扣，我能否要回来？公司这种做法是否违法？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567489积分
回复时间： 2016-11-16 09:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-11-16 09:32
协商解决，协商不成去劳动局投诉
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-11-16 09:38
建议先协商，协商不成，可以向劳动局投诉。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-11-16 09:39
这样看公司的制度如何规定。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2016-11-16 09:46
你好，可以向劳动监察部门投诉
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- 关于扣罚绩效工资问题（南宁七五八五投资有限公司） 1个回答
5 - 关于扣罚绩效工资问题 1个回答0
- 您好，我想咨询一下关于工资的问题。是这样，我的工资组成是基本工资 0个回答0
- 你好，有关于工资方面的问题，在公司上班有两年，最近半年多了一直拖 3个回答0
- 关于工资的问题，我们公司工资结构是这样的，底薪+加班费+补贴 4个回答0
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