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十二个月的平均工资
江苏－盐城 11-19 12:22 悬赏 5 发布者:qindie…… 给我留言 回答:(0) 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。
劳动合同法 第四十七条本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果我企业生产6个月，停产6个月，员工6个月工资正常，6个月是发放的停产放假最低保障工资。那平均工资如何计算，按照哪个来。
劳动合同法 第四十七条本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果我企业生产6个月，停产6个月，员工6个月工资正常，6个月是发放的停产放假最低保障工资。那平均工资如何计算，按照哪个来。
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