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用人单位以不愿签合同,且不认真履行工作,不服从工作安排为与劳动者解除事实劳动关系
广西-贵港 11-22 06:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 用人单位以不愿签合同,且不认真履行工作,不服从工作安排为与劳动者解除事实劳动关系,作为用人单位该如何举证
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- [山东-济南]
- 王海波律师 VIP
- 电话:15662668963
- 308250积分
回复时间: 2016-11-22 06:20
你好,有合法有效的规章制度
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-11-22 08:16
是要收集证据的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-22 09:36
考虑公司是否有这方面的具体规章制度,或者是否还有整个事情的人证物证……这可以直接跟律师进行沟通的。
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