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怀孕女职工旷工
江西－南昌市 11-22 12:03 悬赏 0 发布者:一抹梨涡浅笑 给我留言 回答:(2) 我们公司有一名女员工入职之后怀孕了，就提出了离职，在离职的这一个月时间内，因为身体原因跟组长请了一个星期的假，没跟分管副总联系，一个星期过后没来上班。人事部打了几次电话都是欠费停机，于是告诉根据制度旷工3天做自离处理。后面隔了一周怀孕的女员工自己打电话来，说自己小产了，在做月子，来不了上班。要求发工资。这个怎么处理？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-22 15:19
员工提出离职，公司不再承担责任
- [江西-南昌市]
- 涂宗华律师
- 63939积分
回复时间： 2016-11-22 19:57
员工自己的问题，公司不需要承担责任
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