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国企工作13年，公司准备裁员，现在以效益不好无工作岗位为由，不安排工作岗位，下岗学习，我该怎么办？
重庆－渝中 11-23 18:21 悬赏 0 发布者:zj7411…… 给我留言 回答:(1) 我是重庆市大型零售企业（国企）的员工，工龄13年，合同2018年6月到期；公司准备大量裁员，第一批就是合同2018年到期的。为了不拿补偿金或少拿补偿金，公司先是动员员工自动离职，现在又以经营困难为由大幅度降低工资，厂家撤场后，下柜员工以无柜台安排为由下岗学习，拿1200的下岗学习工资，交完保险后到手只有500多点；我们的合同是2003年和2004年开始签的，前后签了4-5次，最后一次签的7年，2018年到期。请问我们该怎么办？怎样维护自己的权益？
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