该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动者在用人单位工作三年没签劳动合同，每个月都能领到绩效工资
广西－南宁 11-30 11:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 劳动者在用人单位工作三年没签劳动合同，每个月都能领到绩效工资，但现在用人单位以劳动者不能胜任工作为由单方解除事实劳动关系，这是否违法。(注用人单位没有证据证明对劳动者有调岗培训的书面证据)
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-11-30 11:16
可以申请劳动仲裁维权的。
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间： 2016-11-30 11:37
1、如果你陈述属于，该情形属于违法解除。
2、违法解除，可以依法主张违法解除劳动关系的赔偿金，是经济补偿金的2倍，经济补偿金标准为每工作满一年需要支付一个月工资。
3、如果用人单位没有依法出具失业介绍信的话，还可以主张失业金损失等请求，但目前你给出的信息太少，尚无法进行全面判断，你需要提供更多案件信息给我们，才能进行全面分析。
2、违法解除，可以依法主张违法解除劳动关系的赔偿金，是经济补偿金的2倍，经济补偿金标准为每工作满一年需要支付一个月工资。
3、如果用人单位没有依法出具失业介绍信的话，还可以主张失业金损失等请求，但目前你给出的信息太少，尚无法进行全面判断，你需要提供更多案件信息给我们，才能进行全面分析。
- [广西-南宁]
- 冯正式律师
- 11858积分
回复时间： 2016-11-30 12:13
违法，你要以申请劳动仲裁维权。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-11-30 12:16
单位是违法的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同到期续签，用人单位以劳动者不接受原工作岗位工作扣发绩效工 3个回答
0 - 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过 4个回答30
- 如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 3个回答0
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人 4个回答20
- 签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
