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公司考核员工那些合理哪些不合理?
湖南-长沙 12-01 10:54 悬赏 0 发布者:530111…… 给我留言 回答:(1) 比如,基本一个月没有休息,每天都要加班,加班费给的很少。不给正常公休,有事还要请假,领导不批还要考核。公司给的工作量非常大,没有完成指定的任务按照完成的进度来扣钱。逢年过节加班也没有给加班费
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