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公司没有给我按工资比例交社保怎么办?
广东-深圳 05-09 22:12 悬赏 0 发布者:难得糊涂6 给我留言 回答:(5) 我们公司2011年4月调薪一直到现在2012年4月又调薪了,都是按2010年的工资标准给我们交社保,公司这样做是合法吗?我们该怎么办?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-05-10 20:30
直接联系社保
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-10 09:12
你可要求按实际工资交社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-10 09:36
不合法 可以向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2012-05-10 09:57
不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-10 10:26
公司行为肯定不合法,应该跟公司协商,要求其按你们实际的工资标准交社保。协商不成,可向劳动监察部门投诉。
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