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关于产假
浙江-金华 05-12 13:57 悬赏 20 发布者:Angela…… 给我留言 回答:(3) 本人在一家私人外贸公司工作2年,公司是在香港注册的,老板是一个朋友,她和另一个本地人合伙的,所以我们没签合同,公司也没有买过社保之类的,这样就证明我不是本公司的人?
目前我在职,根据劳动合同法,请问我该如何维权?
如何才能争取到产假的福利以及工资待遇?
备注:我的名片上是印的业务经理的职位,所以公司的订单客户与工厂的业务/货款事宜/财务对账/邮件往来等大小事宜都是我负责处理并跟进。不过因为怀孕后,虽然没有明说要我离职,但按照老板侧面的意思估计是在我休假的时候,她就不想和她合伙人继续合作,主要是因为资金问题。因为和老板是以前都认识的,有时候有好多时候总是会请情面,但是如何才能证明我是公司一员?享受应有的福利?
目前我在职,根据劳动合同法,请问我该如何维权?
如何才能争取到产假的福利以及工资待遇?
备注:我的名片上是印的业务经理的职位,所以公司的订单客户与工厂的业务/货款事宜/财务对账/邮件往来等大小事宜都是我负责处理并跟进。不过因为怀孕后,虽然没有明说要我离职,但按照老板侧面的意思估计是在我休假的时候,她就不想和她合伙人继续合作,主要是因为资金问题。因为和老板是以前都认识的,有时候有好多时候总是会请情面,但是如何才能证明我是公司一员?享受应有的福利?
问题补充:
在我手上有公司的公章,请问香港公司注册的公司是否有效,劳动仲裁部门是否受理?请问以下能否证明存在劳动关系:
1.平常与客户的往来邮件是否算作工作文件(因为做外贸都是是以邮件形式联系客户),请问什么样的邮件是最有力的;
2.有工资转帐记录,网银转账的工资水单和短信通知(有时候老板是银行转账,并备注有几月的工资及补助);
3.QQ聊天纪录,和老板有工作方面的沟通;
4.有以公司名义的名片;
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2012-05-12 14:02
举证证明存在劳动关系就行,工资条、考勤、工作服、人证、工作文件等等,申请仲裁
追问:
在我手上有公司的公章,请问香港公司注册的公司是否有效,劳动仲裁部门是否受理?
请问以下能否证明存在劳动关系:
1.平常与客户的往来邮件是否算作工作文件(因为做外贸都是是以邮件形式联系客户),请问什么样的邮件是最有力的;
2.有工资转帐记录,网银转账的工资水单和短信通知(有时候老板是银行转账,并备注有几月的工资及补助);
3.QQ聊天纪录,和老板有工作方面的沟通;
4.有以公司名义的名片;
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-05-12 22:07
举证证明存在劳动关系就行,工资条、考勤、工作服、人证、工作文件等等,申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-13 18:56
举证证明存在劳动关系就行,工资条、考勤、工作服、人证、工作文件等等,申请仲裁
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