该问题已关闭

签定试用期合同没按正常程序写辞职报告后又去补能领到工资吗？

山东－淄博 05-13 11:03 悬赏 0 发布者:gaogua…… 给我留言回答:(4)

在公司签定试用期合同没按正常程序离职，干了20多天有事跟领导打过招呼但没写辞职报告，十天后补写辞职报告公司不予理会，请问下能领到我这试用期20天的工资吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-05-13 11:06

你好，可以领到，如果不给，可以去劳动监察大队投诉。

回复时间： 2012-05-13 16:32

可以的。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2012-05-13 11:18

能领到！详情给柴律师打电话以便给你提供更多帮助。

回复时间： 2012-05-13 12:37

可以领到工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

四川成都

北京海淀区

福建厦门

广东深圳

广西桂林

北京西城区

福建福州

江苏无锡

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书