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我该写离职报告吗？

浙江－杭州 05-14 13:27 悬赏 20 发布者:gongde…… 给我留言回答:(7)

你好，我在杭州一家公司签订了三个月试用期合同，上班了一个半月，对方觉得不满意，现在让我写辞职报告，我觉得写了会失去一些权益，这种情况怎么处理，我可以要求赔偿吗？

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-05-14 13:28

你可以不写，对方要辞退你，要举证

追问：

对方需要提供哪方面的证明？

回答：

无故辞退，可以要求半个月—一个月工资补偿

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2012-05-14 13:32

你不要写辞职报告。让对方辞退你。

追问：

对方需要提供哪方面的证明？

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-05-14 13:42

可以先协商，但是不要随便签订什么东西。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 14:02

试用期，双方都可以随时解除合同，但建议不要主动辞职

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2012-05-14 14:50

自己不要写，让对方解除劳动关系

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 16:35

建议不要主动辞职

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 22:17

试用期，双方都可以随时解除合同，但建议不要主动辞职

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