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公司未按劳动法发产假工资,公司应该违法行吗
河北-廊坊 05-14 19:07 悬赏 0 发布者:陆清清 给我留言 回答:(1) 公司未按劳动法发产假工资,公司应该违法行吗?我可以随时离职?公司应该怎样赔偿?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-05-14 20:08
1、公司违法。
2、你提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、你提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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