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社保报销了，还能申请双倍赔偿吗？
05-15 09:16 悬赏 25 发布者:taoyao…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(5)
你好 公司没有和我签订劳动合同，也没有跟我缴纳社保。现在我要辞职，公司还有年终奖，绩效奖金要过几个月才能发。因为之前领导有克扣我奖金的例子，我就和他谈了下，要拿回我应得的奖金和社保补贴。现在他让我自己缴纳社保后拿到公司报销，如果几个月之后他没有给我发奖金，我还可以申请双倍工资赔偿吗？
自己缴纳社保后把发票拿去公司报销，会不会影响后面申请双倍赔偿？
自己缴纳社保后把发票拿去公司报销，会不会影响后面申请双倍赔偿？
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回复时间：2012年05月15日 09时19分
社保是社保，双倍工资是双倍工资。这两者是不同的项目，均可要求对方赔偿。
可以委托律师代理申请仲裁。最大的维护你的权益。
可以委托律师代理申请仲裁。最大的维护你的权益。
追问：
但是我把社保发票拿去报销是不是可以视为公司已经和我签订劳动合同了呢？
回答：
不存在这个视为。劳动合同是专门的。
其它答案
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回复时间： 2012-05-15 09:29
完全可以要求双倍赔偿。因为你说的是两个法律关系！
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回复时间： 2012-05-15 10:02
没有签合同要求双倍工资
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回复时间： 2012-05-15 10:30
可以仲裁赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-15 11:21
公司没和你签订书面的劳动合同， 你可以要求公司支付双倍工资，经济补偿金，补缴社保等。但是前提是你必须要有证据证据你和单位之间存在着劳动关系。
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