该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法有没有限定公司管理制度罚款不能超过一定限额？
江苏 05-15 11:44 悬赏 10 发布者:陌生人201…… 给我留言 回答:(1) 公司管理制度采取罚款来限制工作人员的工作态度，是否有权想罚多少罚多少，每次罚款基本上超出了每日基本工资的几倍？这样应该吗？而且犯错的事情都是很小的事，或是聊天，或是吃饭时间超出了限定时间（一分钟也算）。。。种种之内的事情，请问这样合法合理吗？难道就没有一种法律对公司的限制吗？罚是为了一个公司的管理，但是有点过分！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？ 1个回答
0 - 请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢 3个回答20
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60 1个回答20
- 公司暂停工资违法吗？？罚款最多不能超过工资的多少 2个回答15
- 员工违反公司的管理制度，辞退他需要提前通知吗？ 1个回答30
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
