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公司裁员突然辞退员工
05-15 21:59 悬赏 20 发布者:luoyou…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(5)
我是2008年3月进这家公司的，在2010年12月20日自己辞职，（2010年12月15日刚签了两年合同）辞职后当月公司连续叫班组长打电话来叫我回公司上班。2011年6月5日我回到了原公司。领导承诺劳动合同依旧有效，以前的工龄继续，工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我要裁员。我想问问像我这要的情况赔偿和其他员工会不一样吗？？谢谢！
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最佳答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 电话：13980577810
- 479369积分
回复时间：2012年05月16日 09时16分
你好，你回去上班就和一般员工的待遇就是一样的，应该一样的赔偿。
提问者对最佳答案的评价：
我会像公司提出我的要求，如有疑问我会再咨询你。谢谢！
其它答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2012-05-15 23:12
应与其他员工一样。如果我的回答对你有益，请采纳！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-15 23:31
一样。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113973积分
回复时间： 2012-05-16 07:51
应当支付经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-16 10:07
你好，一样赔偿，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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