发布文号: 公训字第0930009058号
壹、依据
一、公务人员训练进修法第十七条及其施行细则第二十四条。
二、考试院第十届施政纲领。
贰、目的
提供公务人员终身学习机会，倡导公务人员阅读风气，以激励其品德修养与工作潜能。
叁、实施对象
一、各机关(构)学校组织编制中依法任用、派用之有给专任人员。
二、各机关(构)学校除教师外依法聘任、聘用、雇用人员。
三、各机关(构)学校依上级机关所订或自订规定进用之人员(不含技工、工友或纯劳工身分人员)。
肆、办理机关
一、主办机关：公务人员保障暨培训委员会(以下简称保训会)。
二、承办机关：国家文官培训所(以下简称培训所)。
伍、实施方式
一、办理「每月一书」遴选活动。
二、办理导读会或读书会。
三、办理专书阅读心得写作竞赛活动。
四、办理专书导读文章及心得写作竞赛得奖作品分享活动。
陆、实施内容
一、办理「每月一书」遴选活动
(一)本活动所指之「每月一书」，以下列四大领域为范围，惟不包括学校教科书，并以近二年内出版之新书为限：
1.公共政策。
2.管理知能。
3.自我发展。
4.人文关怀。
(二)本活动之书目由相关领域之专家学者、政府机关与民间团体及出版社等于每年十一月十五日前推荐，送交培训所汇整。
(三)培训所应聘请学者专家组成甄审委员会，就推荐书目中遴选十二本图书作为「每月一书」之书目，于各年度开始前公布并函知各机关(构)学校。其中四本作为阅读心得写作竞赛活动之指定专书，其余八本为延伸阅读之书目。
二、办理导读会或读书会
(一)培训所得就「每月一书」之书目，按月或间月办理导读会或读书会，提供各机关(构)学校所属同仁参加。培训所办理导读会之相关信息，应透过公文、网络、电子邮件及海报等平面或电子媒体广泛周知。
(二)各机关(构)学校得自行举办导读会或读书会，其举办时间及方式由各机关(构)学校自行规划。
(三)凡参加上述活动者，培训所及各机关(构)学校均得依规定核发给公务人员终身学习认证时数。
三、办理专书阅读心得写作竞赛活动
(一)公务人员参加专书阅读心得写作竞赛之作品，应经由中央二级以上机关、直辖市政府或县(市)政府(以下简称主管机关)荐送参赛。
1.荐送程序：各机关(构)学校对于所属公务人员参与专书阅读心得写作之作品，经层报上级机关后，由主管机关评选优良作品荐送培训所办理。
2.荐送篇数：各主管机关以荐送三篇为原则，最多十篇作品。
3.荐送时间：于每年九月三十日截止。
(二)作品撰写格式：
1.字数限制：每篇字数最少五千字，最多一万五千字。
2.格式体例：送审作品一式二份，须使用未印有个人或机关衔称之A4纸张计算机缮打，并检附电子文件。格式为中文、横式、标楷体、14号字、1.5倍行高；封面内页须浮贴「作品数据表」(详如附表)。
(三)参加本活动写作竞赛之作品若非本活动指定书目或格式体例不合者，不予受理。
(四)作品评分参赛作品由培训所组成甄审委员会评定成绩。其评分基准，包括重点归纳占百分之二十、心得见解占百分之五十、专书评价占百分之
二十、文字结构占百分之十。其评分作业相关规定，由培训所另定之。
(五)竞赛奖励
本竞赛活动之奖励分为个人奖及团体奖，奖项及奖励内容如次：
1.个人奖：
(1)金椽奖：一名，发给奖座乙座及奖金新台币五万元。
(2)银椽奖：一名，发给奖座乙座及奖金新台币四万元。
(3)铜椽奖：一名，发给奖座乙座及奖金新台币三万元。
(4)佳作奖：十五名，各发给奖牌乙面及奖金新台币一万元。
2.团体奖：
(1)评比积分：由本活动甄审委员会依据各主管机关荐送作品之个人奖得奖情形、各主管机关初审与荐送篇数及各机关(构)学校配合推动本计划情形综合考评后，评选绩优机关若干名。荐送作品数未达三篇者，不列入团体奖评比。
(2)奖励方式：经评选为绩优机关者，各颁发奖牌乙面，并由保训会函请人事主管机关作为年度人事业务绩效考核之参考。
(六)培训所于颁奖后，发现撰稿人有抄袭他人著作情形者，除追回奖金、奖座及奖牌外，若有侵犯他人著作权等相关法律责任，由撰稿人自行负责。
(七)参加竞赛作品恕不退还，经得奖之作品，其撰稿人应无偿授权培训所汇整出版专书及刊载于网站供各界参考，不另支给稿酬。
四、办理专书导读文章及心得写作竞赛得奖作品分享活动
(一)培训所得将导读文章及竞赛得奖作品集结成册出版，提供予各主管机关参考及图书馆典藏。
(二)培训所得将导读文章及竞赛得奖作品刊载于网站，提供公务人员及各界参考。
(三)培训所得与各县(市)政府或相关训练机关(构)合作办理全国分区导读会，以推广分享专书阅读。
(四)导读会得实况录像后制作成在线课程，置于培训所「文官ｅ学苑」网站，供公务人员上网研习。
柒、经费预算
一、培训所依本计划办理活动所需经费，由培训所编列预算支应。
二、各机关(构)学校自行办理本活动所需购置指定之专书及办理读书会等相关费用，由各机关(构)学校视经费状况自行匀支。
