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局各直属事业单位：
为了加强对赞助性活动及其经费的管理，现将《事业单位组织赞助性活动管理办法》印发给你们，请认真组织落实。
一、为加强对赞助性活动及其经费的管理、监督，促进赞助性活动及其经费管理的规范化，充分发挥赞助经费的作用，实现赞助性活动的目的，结合我局的实际情况，制定本办法。
二、本办法所称赞助性活动，是指局直属事业单位围绕着宣传、贯彻与工商行政管理工作相关的法律、法规开展的公益性专项活动。其经费来源是社会群众的赞助，合作开展公益性专项活动中对方的出资，本系统或者与本单位职能相关的企、事业单位的赞助。
三、赞助性活动的基本原则
1、以有益于社会、服务于社会为宗旨，不得以营利为目的；
2、活动内容与本单位的职能相关；
3、活动所需经费没有正常拨款或者正常拨款不足；
4、不得违背有关的法律、政策、规定。
四、赞助性活动的组织
1、赞助性活动由各事业单位主办，其所属各部门不得独立组织赞助性活动。
2、开展专项赞助性活动，必须有完整的活动方案，包括：目的、内容、形式、时间、经费来源、开支预算等。预计赞助经费在5万元以上(含5万元)的专项活动，须经事业单位办公会议讨论，写出书面报告，报主管局领导批准后实施。赞助经费不足5万元的专项活动，经事业单位办公会议讨论通过并口头报告局领导同意后实施。
3、根据活动的规模成立组委会、专门办事机构，或者由一名领导具体分工负责组织。严格按计划有秩序地开展工作，确保活动质量。
五、赞助经费的筹集、管理
1、赞助经费的筹集要做到：赞助单位自愿，经费来源合法，经费划拨符合财务制度。不得接收现金形式的赞助。
2、赞助经费及实物的收支，要按照有关规定建立帐目，记帐清楚，不得设立帐外帐。经费使用要有计划，专款专用，坚持一支笔审批。
3、结余的少量赞助经费及实物作为本单位收入，用于公务活动。不得私存、私借、私分和用于增发奖金、福利费。
4、本单位工作人员在赞助性活动中确实付出了较多的劳动，需要领取加班费、劳务费的，按照《劳动法》和机关的有关规定执行。工作人员在活动中领取费用，要做到符合制度规定，有预算，经审批，做到手续齐备，合理、透明。
六、赞助性活动须接受相关业务司、局的指导以及办公室和纪检组、监察局的监督。专项活动的经费决算情况须于活动结束一个月内报局办公室，接受财务审计，并报纪检组、监察局备案。每年赞助经费的使用情况须向本单位职代会或处以上干部会议报告，接受监督。
七、本办法自下发之日起施行。
