一家工厂的员工在期限内因公外出收款，结果回家路上遭抢劫受伤，保险公司认为此为其自己跌伤而非因公受伤，故拒绝赔偿。近日，禅城区法院审结这起保险合同纠纷案，判决保险公司在判决发生法律效力之日起10日内，向该厂支付保险赔偿金21747．30元。

　　2002年11月8日，佛山澜石一陶瓷厂与保险公司签订了《雇主责任保险合同》，约定在合同期内，该厂员工从事合同载明的业务工作时遭受意外伤害，厂方根据雇佣合同应承担的赔偿费用由保险公司承担。投保仅一个月，该厂员工梁某便受伤住院1天，共花费医疗费19434．30元。但是，保险公司认为该员工是自己跌伤，不是因公受伤，拒绝赔偿。保险公司还称，即使要赔偿，依照社保条例的规定，医疗费应该扣除自费药部分，伙食费按三分之二的比例支付。

　　法院经审理查明，2002年12月9日晚，梁某受厂方指派外出收取货款后，回家途中遭遇抢劫而受伤。2003年6月6日，佛山市禅城区劳动和社会保障局认定梁某为工伤。法院遂依法做出以上判决。