乡村饭店老板安排厨师往客户家中送酒菜，不料厨师骑车途中不慎跌伤。2月16日，江苏省姜堰市人民法院审结这起雇员状告雇主人身损害赔偿案，在法院主持调解下，饭店老板圣某赔了受伤厨师卢某三万元。
    法院审理查明，原告卢某在姜堰市某乡村饭庄从事厨师工作。2005年11月17日中午，饭庄老板圣某安排卢某骑摩托车送莱到客户家，途中卢某不慎翻车受伤。

    饭庄老板圣某送原告住院治疗，支出部分医疗费。但就后续治疗费用、误工费、营养费等赔偿事宜，双方协商无果，原告卢某遂向姜堰法院提起诉讼，要求老板圣某赔偿其损失六万余元。

   审理中，原告卢某申请进行伤残鉴定，经姜堰法院委托相关部门鉴定，评定为伤残九级。

    法院经审理后认为，原告卢某与被告圣某双方之间形成的是雇佣关系，圣某是雇主，卢某是雇员。卢某在送菜过程中受伤，是履行职务行为，被告圣某应对卢某承担无过错的雇主责任。经法官辩法析理，被告圣某逐渐理解了相关法律规定，最后在法庭主持调解下，与原告卢某愉快地达成上述赔偿协议。