原劳动关系未终止新劳动合同能否生效(3)
www.110.com 2010-07-23 15:00
综上所述，劳动者要重新择业，必须先依法终止原劳动关系；用人单位聘用劳动者，必须先查验应聘人的原劳动关系是否依法解除；非自由择业者重新择业，还需依法依规办理相关人事行政管理手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。
詹菊生 江美玉
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