法官助理制度的改革工作仍然在试点之中，需要关注和研究的问题还有很多，诸如法官助理的选任标准、法官助理的职业前景、法官助理的考核激励、法官助理的管理机制等等，笔者只是选择了其中的部分问题进行了探讨性的实证研究。当然，这种实证研究也并非含有褒扬或抑贬之义，笔者只是想从自己了解最多的改革试点法院身上，从其目前改革进展较为成功的背后，试图探寻其中的理性因素，进而能为全省乃至全国的法官助理制度改革提供更多的路径选择，这是笔者写作本文的初衷，也是目的。

　　江苏省镇江市京口区人民法院·卢爱国 谈红斌