（ 二 ） 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 ， 有权拒绝执行 ； 对危害生命安全和身体健康的行为 ， 有权提出批评检举和控告。

　　六、社会保险和福利待遇

　　（ 一 ） 甲方按深圳市社会保险的有关规定 ， 为乙方办理社会保险。

　　（ 二 ） 乙方因工致伤残、死亡的 ， 按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　（ 二 ） 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到 ：

　　（ 一 ） 遵守甲方依法制定的各项规章制度。

　　（ 二 ） 严格遵守安全操作规程 ， 保证安全生产。

　　（ 二 ） 按时完成甲方规定的工作任务。

　　（ 四 ） 爱护甲方的财产 ， 保守甲方的商业秘密。

　　（ 五 ） 遵守国家和地方有关计划生育政策。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（ 一 ） 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（ 二 ） 有下列情形之一的 ， 甲方可以随时解除劳动合同 ；

　　1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 ；

　　2 、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ；

　　3 、乙方严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的 ；

　　4 、乙方被依法追究刑事责任的 ；

　　5 、法律、法规规定的其他情形。

　　（ 三 ） 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除劳动合同 ， 但是应当提

　　前三十日以书面形式通知乙方本人。