周某与公司约定了2年的合同期，1个月，并约定：员工如果提前，必须提前30天提出，否则根据时间扣发。试用一周后周某想离开公司，他不知是否要提前30天告知公司?否则公司是否有权扣发工资?

　　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。据此，周某只要提前三日向公司提出书面告知即可。上述合同约定违反了法律规定，当属无效。用人单位也不得因此克扣劳动者工资。