试用期辞职报告范文
www.110.com 2010-08-18 13:33
尊敬的李总:您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
- 上一篇:试用期公务员辞职是什么程序
- 下一篇:试用期辞职信需要包含的内容
相关文章
- ·试用期辞职 工资不能“打折”
- ·试用期辞职就没有加班费吗
- ·试用期辞职还要交违约金吗?
- ·试用期辞职信需要包含的内容
- ·试用期公务员辞职是什么程序
- ·试用期辞职是否要赔偿损失
- ·试用期辞职不付违约金
- ·试用期合作协议书范文
- ·试用期辞职工资结算具体怎么算
- ·试用期辞职提前多长告知公司
- ·试用期辞职不必赔付培训费
- ·2010年辞职报告范文
- ·试用期内应享受医疗期待遇
- ·试用期内辞职是否需赔偿用人单位的培训费用?
- ·公司无故解聘试用期员工无合同照样可追回工资
- ·试用期工资标准和法律要求是?试用期工资标准
- ·试用期工资应该怎么确定?
- ·用人单位向试用期劳动者支付工资的下限是多少
- ·业务员试用期“零业绩“ 如何发工资?
- ·面试:如何避开试用期工资的问题
最新文章
推荐文章