无固定期限劳动合同的现状分析
www.110.com 2010-07-13 16:54
从世界范围看,对比,以后中国市场的趋势长期以来,中国期限以短期化为主,但是不管是在西方还是东方
其他国家 ,与固定期限合同的签订比例都是7:3,而中国恰恰相反,据统计,中国签订无固定期限合同仅占
29.6%都还不到,大量的 70%以上是 固定期限劳动合同,而固定期限劳动合同竟然很多的却是短期化,而短期化的劳动合同
不仅对劳动者企业经营管理会有限制,对人们单位的长远发展,及对整个社会的就业稳定都是有一定影响。
我国为什么会出现劳动合同短期化的现象呢?
简而言之:1、作为劳动者挥之即来,挥之即去的;2、劳动力市场供大于求;3、法律规制;4、政府原因
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