如何支付延长工作时间的工资报酬?
www.110.com 2010-07-02 18:04
我国规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间,不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
早在1982年4月,国务院在《关于严格控制企业滥发加班加点工资的通知》中规定:
在法定节日内,企业职工因生产(工作)上的特殊需要,经企业领导批准,进行加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工资;确实不能安排补休的,发给加班工资,实行计时工资制的职工,按照本人日标准工资的200%发给,实行计件工资制的职工按照本人当天完成定额的规定的计件单价发给应得的计件工资外,再按照本人日标准工资的100%发给加班工资。
在公休假日内加班,原则上不发给加班工资,只给以同等时间补休,少数人由于生产(工作)需要确实不能补休的,才发加班工资。实行计时工资制的职工,按照本人日工资标准的100%发给;实行计件工资制的职工,发给应得的计件工资,不发加班工资。
生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业,为了突击完成任务或者突击完成临时承揽的生产任务而加班的,一般不得发放加班工资。
职工加班加点后补休时间,由企业在保证生产(工作)正常进行的条件下及时安排,不得拖延过长,也不得随意改发加班工资。
在正常的工作时间以外加点,只给予同等时间的补休,不发加点工资,也不准将加点工时累计发给加班工资。
- 上一篇:限制延长工作时间的具体措施是什么?
- 下一篇:劳动者休假工资报酬如何支付?
相关文章
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间的工资如何支付
- ·延长劳动时间的工资报酬如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间工资如何支付
- ·延长工作时间的,用人单位如何支付劳动者的工
- ·劳动者加班(延长工作时间)其最低工资报酬应
- ·用人单位延长工作时间 须向劳动者支付加班费
- ·职工受行政处分后仍留原单位工作工资如何支付
- ·我国法律法规是如何限制延长工作时间的?
- ·劳动者休假工资报酬如何支付?
- ·我国法律法规如何限制延长工作时间的?
- ·实行综合计算工时工作制职工班工资如何支付?
- ·女职工生育期间的工资如何支付?
- ·年休假、产假等统一以“正常工作时间工资”计
- ·深圳修改工资支付条例 正常休假与正常工作同酬
- ·女职工产假期间的工资应如何支付?
- ·外国人在中国就业期间如何支付其工资福利待遇
最新文章
推荐文章