湖北省劳动厅：

　　你厅《关于实行制有关问题的请示》(鄂劳力〔1996〕061号)收悉。经研究，答复如下：

　　一、关于劳动合同终止问题。按照《》关于“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”的规定，企业可以对期满终止的劳动合同不再续签。但鉴于终止时间相同的劳动合同数量较多的实际情况，为防止由于大批量终止劳动合同而带来不利影响，应引导、鼓励企业在生产经营、组织结构等未发生重大变化的情况下与职工续签劳动合同。

　　二、关于工勤人员工资性补贴问题。机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员是否发给15％的工资性补贴，可参照劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的精神，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。