辞职时未休完的年假怎么办 劳动者向用人单位辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的年休假，但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三

辞职时未休完的年假怎么办

劳动者向辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的，但是劳动者可以向用人单位要求支付收入三倍的年休假报酬。