（二）无因管理民事法律关系的客体
一定的民事法律关系即一定的权利义务关系必须有一定的具体指向的事物，这就是民事法律关系的客体。无因管理民事法律关系作为民事法律关系之一，其客体是本人的财产。它包括有形财产和无形财产，前者如本人的房屋、牲畜，后者如本人的专利。如果没有本人的财产，无因管理民事法律关系因没有具体目标而不能落实，从而失去其存在的意义。
（三）无因管理民事法律关系的内容
民事法律关系的主体与客体之间，只有一定的权利义务才能将其联系起来，这作为连结主体与客体的纽带的权利义务就是民事法律关系的内容。它是民事法律关系的核心要素，也集中体现了各种民事法律关系质的规定性。
1．管理人的义务。
本来，无因管理是一种高尚的行为，是社会主义互助精神的体现，按说不应该承担什么义务。但是，高尚的行为必须以产生一定的积极效果为其目的，同时，也只有产生了积极的效果，才能进一步证明其行为的高尚。而要产生积极效果，管理人在管理他人事务时就必须遵守一定的规则，同时，管理人在管理事务时给本人造成了损失的，还要予以赔偿。这些就构成了管理人的义务。
（1）管理人有适当管理的义务。管理人应该按照本人明确表示的或可以推知的意思（本人为无行为能力人或限制行为能力人时，依其监护人的意思），以有利于本人的方法进行管理。如果无从知道本人或无法知道本人的意思，管理人应像管理自己的事务那样尽心管理，尽量采取最适当的方法，即以最少的费用、最佳的方式在最短的时间内完成对事务的管理，以达到有利于本人的目的。
（2）管理人有继续管理的义务。管理人一旦实施了管理行为，就必须进行到底，不得半途而废，任意终止管理。除非终止管理时，本人已经开始了对事务的管理。因为无因管理既然是助人为乐的行为，就应该一助到底，如果中途而废，往往会给本人造成一定的损失，甚至较自始不管理所造成的损失更为惨重，这有悖于无因管理的精神。所以，管理人对他人事务的管理应坚持到管理完毕，或者直到本人或其继承人、法定代理人接替管理。只有这样，才能真正起到管理有利于他人的效果。
（3）管理人在管理事务时有向本人通知、报告的义务。管理人在开始管理他人事务时，应马上通知本人，弄清楚本人的意思，以便按本人的意思进行管理，在管理的过程中，管理人应与本人随时取得联系，报告管理的进展情况，以便随时征求本人的意见，调整管理的方式。当然，这必须以能通知和能报告为限，如果管理人管理事务时无从知道本人或无法与本人取得联系，则管理人没有这一义务。