起吊钢构件滑落砸伤驾驶员

　　未注意安全所在公司赔11.5万元

　　四安公司的员工在吊装钢结构件时，未注意安全，不慎将另一侧的钢结构件碰落，刚好砸在正在车旁整理捆扎绳索的驾驶员马先生身上致伤，被评定为伤病9级。日前，闵行区法院作出上海四安金属结构有限公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、精神损害抚慰金共计11.5万元，扣除已付款1万元，余款10.5万元于判决生效之日起十日内支付的一审判决。

　　2008年6月16日17时许，来自安徽的男子马先生驾驶大型货车在四安公司内卸货时，由于该公司工作人员正在吊装车上钢结构件，不慎将另一侧钢结构件碰撞滑落车下，砸在正在车旁整理捆扎绳索的马先生身上。医疗中，四安公司垫付了医疗费1万元。经鉴定，马先生因外力作用致右肱骨结节处粉碎性骨折伴肩关节完全性脱位，评定九级伤残。为索赔损失，马先生将四安公司诉至法院，请求判令赔偿各类损失13.5万余元。

　　四安公司不同意诉讼请求。理由是马先生并非四安公司的员工，双方没有劳务合同关系，他是其他公司叫过来的。再是马先生进入厂区后违反了公司的规章制度，没有带安全帽，还私自走动，造成事故。为此，四安公司提起反诉，要求马先生返还其垫付的医疗费1万元。

　　法院认为，四安公司的工作人员在起吊钢结构件时，未确保安全，致使滑落的钢结构砸伤马先生，四安公司应当承担民事赔偿责任。但是，马先生应当知道卸货作业区域的危险性，却未注意避免，其自身亦存在过错，该过错与损害结果的产生有一定的因果关系，可以适当减轻四安公司的民事赔偿责任。因四安公司应当向马先生承担民事赔偿责任，故其要求返还其垫付费用的反诉请求与法无据，不予支持，其垫付的费用作为已付款直接予以扣除。