近日，一起三名聋哑工人起诉浙江省宁波市某服装企业的劳动争议纠纷在宁波市鄞州区人民法院开庭审理，这是该院劳动争议案件专业审判庭成立后开庭审理的第一起案件。今年6月1日，为加强劳动争议案件审理，促进劳资关系和谐，鄞州法院专门成立了劳动争议案件审判庭，着力解决劳动争议案件。

　　由于劳动合同法的颁行、金融危机等因素的影响，近年来，鄞州法院的劳动争议案件增幅骤升。2007年，该院受理劳动争议案件540件，2008年受理1324件，今年1月至5月已受理440件。同时，案件更呈现出群体性案件多、调解难、劳动者情绪极端等新情况。尤其是金融危机以来，企业资金链断裂后部分企业主逃逸引发的群体性诉讼大幅度上升，已成为影响社会不稳定的潜在因素。为此，鄞州法院在全省基层法院中率先成立审理劳动争议案件的专业审判庭，实现劳动争议案件的专业化管理。

　　设立专业审判庭的同时，为进一步提高办案效率，鄞州法院还建立劳动争议案件审判庭与劳动仲裁机构互通机制，以加强与劳动仲裁机构的衔接。该院与劳动仲裁机构约定以两个月为周期，各自对本部门受理的劳动仲裁案件数量、类型、是否隐含不稳定因素、仲裁案件进入诉讼比例等情况进行分析，相互通报信息，以便对下一阶段劳动案件的办理进行合理规划。该院在处理已经过劳动仲裁的群体性劳动争议案件时，邀请熟悉情况的仲裁人员协助法院进行法律文书送达、协调当事人等工作。