KK■亮点6

　　KK用人单位承担工伤费用

　　KK政策六：条例第十七条第四款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。

　　KK解读：劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。

　　KK■亮点7

　　KK旧伤需工伤医疗机构证明

　　KK政策七：条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。

　　KK解读：旧伤复发的界定根据《工伤证》个人选定的工伤医疗机构提出诊断意见。

　　KK■亮点8

　　KK遗腹子享受抚恤金待遇

　　KK政策八：职工因工死亡，亲属享受抚恤金待遇资格，按职工因工死亡时的条件核定。

　　KK解读：抚恤金待遇享受男满60周岁，女满55周岁，且亲属没任何生活来源的。未满18岁的，或者在死者生前妻子已经受孕的子女。(记者赵源)KK

　　链接

　　KK工伤认定申请程序

　　KK需要认定工伤的职工可先到区县劳动保障部门领取《工伤认定申请表》，填好后向所在单位注册地劳动保障部门提出申请.

　　KK外地企业在京从事生产经营，没有在外地为农民工参加工伤保险的，农民工在京工作期间发生工伤，到单位生产经营地的区县劳动保障行政部门申请。KK

　　案例

　　KK加班路上出车祸不算工伤惹争议

　　KK河南省巩义市法院10月份审结了一起因为上班途中被汽车撞伤身亡，当事人家属要求按因工死亡处理与劳动部门出现争议而引发的行政诉讼。

　　KK巩义市节能耐火材料厂工人马某(成林)，因为要加夜班，晚上8点多骑自行车上班途中遇车祸身亡。马某的妻子董勉要求当地劳动和社会保障局按照工伤，对此事进行处理。但巩义市劳动和社会保障局以其不在上班前规定时间内为由，不予认定马某为工伤，并于2003年4月作出了裁定。随后双方开始诉至法院。